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    <title>Département des études, de la prospective et des statistiques - Page 1</title>
    <updated>2026-04-18T13:18:03Z</updated>
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        <name>OpenEdition</name>
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        <title>Formations artistiques, culturelles et en communication en 2009 : 155 000 étudiants dans des filières très diversifiées</title>
        <id>OB.deps.517</id>
        <updated>2015-12-01T09:58:22Z</updated>
        <author>
            <name>Marie-Françoise Sotto</name>
        </author>
        <author>
            <name>Bruno Lutinier</name>
        </author>
        <author>
            <name>Bruno Dietsch</name>
        </author>
        <summary> À la rentrée 2009, 154 800 étudiants sont inscrits dans une formation artistique, culturelle ou en communication de l’enseignement supérieur en France métropolitaine et dans les départements d’outre-mer (DOM), soit 6,7 % de l’ensemble des étudiants. Cette proportion était quasiment la même en 1999 (6,4 %). Dans les formations artistiques et culturelles, le nombre d’étudiants a augmenté de 2,0 % entre 1999 et 2009 (112 800 en 2009) et de 58,4 % dans les formations en communication (42 000 en 2009). Tous les secteurs ont vu leurs effectifs croître, à l’exception des formations artistiques et culturelles des universités. Dans le même temps, le nombre total d’étudiants en France a progressé de 8,4 %, pour atteindre 2 316 100 en 2009. Près d’un étudiant sur deux (46,5 %) dans une formation artistique, culturelle ou en communication est inscrit dans une université publique, contre 53,6 % en 1999. En 2009, 27 500 étudiants ont été diplômés dans une formation artistique ou culturelle et 15 500 dans une formation en communication. Le taux de féminisation des diplômés et la part des diplômés étrangers reflètent ceux de l’ensemble des étudiants.</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-09-20T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2011</published>
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        <title>Pratiques culturelles, 1973-2008</title>
        <id>OB.deps.222</id>
        <updated>2015-11-27T13:00:22Z</updated>
        <author>
            <name>Olivier Donnat</name>
        </author>
        <summary> L’analyse rétrospective des cinq éditions de l’enquête Pratiques culturelles réalisées depuis le début des années 1970 met en lumière quelques grandes tendances d’évolution : l’augmentation massive de l’écoute de musique et la généralisation de la culture d’écrans, le recul de la lecture d’imprimés, l’essor des pratiques artistiques en amateur et la hausse de la fréquentation des établissements culturels. Elle souligne l’ampleur du renouvellement des pratiques culturelles, la féminisation et le vieillissement des publics, mais elle vient aussi rappeler que les dynamiques générationnelles liées à la diversification de l’offre tant publique que privée et aux profondes mutations de la société française doivent souvent composer avec les pesanteurs qui entravent le processus de démocratisation. The retrospective analysis of the five editions of the Pratiques culturelles (Cultural Practices) survey conducted since the early 1970s has highlighted some major trends in the evolution of cultural practices, such as the huge increase in listening to music and the increasing prevalence of screen-based culture, the fall in reading of printed matter, the boom in amateur artistic practices and increased attendance of cultural establishments. It draws attention to the scale of renewed cultural practices, their feminisation and ageing audiences, whilst also reiterating that the generational forces linked both to the diversification of supply (both public and private) and to the profound transformations in French society often have to compromise with those forces hindering the process of democratisation.</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-07-07T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2011</published>
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        <title>Pratiques culturelles, 1973-2008</title>
        <id>OB.deps.330</id>
        <updated>2015-12-02T16:06:05Z</updated>
        <author>
            <name>Olivier Donnat</name>
        </author>
        <summary> L’enquête Pratiques culturelles des Français, réalisée depuis 1973 par le ministère de la Culture et de la Communication, mesure les taux de pénétration, au sein de la population française, des principales formes d’accès à la culture. Comparer des données d’enquêtes sociologiques produites depuis trente-cinq ans à intervalle d’une décennie environ requiert plusieurs précautions méthodologiques à mettre en œuvre pour l’analyse des données. Il convient de tenir compte des évolutions structurelles de la société aux plans démographique, économique et social et de distinguer les effets d’époque, de génération et d’offre. Ensuite, les pratiques culturelles elles-mêmes, et plus généralement les modes d’accès à la culture se sont transformés depuis trente-cinq ans, notamment sous l’effet des innovations technologiques. Enfin, le document revient sur l’interprétation des processus souvent convoqués pour analyser l’évolution des pratiques culturelles : féminisation, élitisation ou démocratisation, juvénilisation. The Pratiques culturelles des Français (French cultural practices) survey has been carried out by the Ministry of Culture and Communication since 1973 and measures penetration rates within the French population of the main forms of access to culture. Comparing thirty-five years’ worth of sociological surveys conducted at ten-year intervals requires several methodological precautions to be put in place before data can be analysed. One must consider structural changes in society at demographic, economic and social level, and also identify the effects of era, generation and supply. Furthermore, cultural practices themselves and, more generally, means of accessing culture have changed over the last thirty five years, influenced particularly by technological innovations. Finally, this document revisits the interpretation of the processes often used in analysing the evolution of cultural practices, such as feminisation, elitisation or democratisation and juvenilisation.</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-09-20T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2011</published>
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        <title>Vingt ans d’évolution de l’emploi dans les professions culturelles (1991-2011)</title>
        <id>OB.deps.457</id>
        <updated>2015-11-30T14:59:58Z</updated>
        <author>
            <name>Frédérique Patureau</name>
        </author>
        <author>
            <name>Marie Gouyon</name>
        </author>
        <summary> Au cours des vingt dernières années, les effectifs en emploi des professions culturelles ont connu une expansion exceptionnelle, bien plus importante que celle de l’ensemble des actifs. Le profil des personnes qui exercent ces professions et celui des emplois qu’elles occupent présentaient, au début des années 1990 tout comme aujourd’hui, certaines caractéristiques d’ensemble qui distinguent cette population professionnelle du reste des actifs, au-delà de la grande diversité des métiers qu’elle rassemble. C’est ainsi une population plutôt plus jeune que la moyenne des actifs, plus masculine, nettement plus diplômée et plus francilienne. L’emploi y est globalement marqué à la fois par le poids important, constant depuis vingt ans, du non-salariat (trois fois plus que dans l’ensemble de la population active) et par une plus grande flexibilité du salariat (davantage de contrats courts, de temps partiel et de pluriactivité). Pour autant, les professions culturelles ne sont pas restées imperméables à certaines évolutions qui ont marqué l’ensemble du monde du travail depuis le début des années 1990. Le mouvement continu de féminisation des emplois, par exemple, s’y est opéré dans les mêmes proportions que dans l’ensemble de la population active, amenant certaines professions culturelles traditionnellement très masculines à connaître un doublement de la part de leurs effectifs féminins en vingt ans. En outre, les efforts des politiques publiques de décentralisation ont conduit à une légère atténuation de la concentration francilienne de ces professions. D’autres évolutions communes à l’ensemble des actifs comme l’élévation continue du niveau de diplôme et le développement de la flexibilité de l’emploi – deux caractéristiques attachées de longue date au monde de l’emploi culturel – ont continué à s’y développer, dans des proportions toujours supérieures à celles observées dans le reste de la population active. Over the last twenty years, the number of people working in the cultural professions has undergone an unparalleled expansion, far outstripping that of the overall working population. In the early 1990s as now, the proﬁles of individuals working in these professions and their jobs shared a number of common characteristics which set them apart from the rest of the working population, above and beyond the considerable diversity of jobs covered. In comparison with the working population as a whole, individuals in this group are on average younger, more likely to be male, considerably better qualiﬁed and more likely to be from the Paris area. What is notable about employment here is the considerable proportion of unsalaried workers, which has remained constant over the last twenty years (three times higher than that for the working population as a whole) and the much greater ﬂexibility of the workforce (more short-term contracts, part-time working and the holding of multiple jobs). The cultural professions have naturally been aﬀected by the changes which have taken place within the world of work as a whole since the early 1990s. The continued feminisation of employment, for example, has occurred to just the same extent as it has across the working population as a whole, with the result that some traditionally very masculine cultural professions have seen their female workforce double in the space of twenty years. Moreover, public policies encouraging decentralisation have led to a slight decrease in the number of Paris-based employees in these professions. Other trends observed across the working population as a whole, such as increasing levels of educational qualiﬁcations and an increasingly ﬂexible workforce (two characteristics which have long been typical of the cultural employment ﬁeld) have similarly continued to rise within this sector, reaching consistently higher levels than those seen within the working population as a whole.</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-09-20T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2014</published>
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        <title>Dépenses culture-médias des ménages en France au milieu des années 2000 : une transformation structurelle</title>
        <id>OB.deps.194</id>
        <updated>2024-04-29T14:47:43Z</updated>
        <author>
            <name>Bruno Maresca</name>
        </author>
        <author>
            <name>Romain Picard</name>
        </author>
        <author>
            <name>Thomas Pilorin</name>
        </author>
        <summary> L’analyse des dépenses que les ménages français consacrent aux biens et aux services culturels et de communication permet de prendre la mesure des évolutions au cours des années 2000. Si elles ont diminué en 2006 par rapport à 2001 et ne représentent plus que 4 % du budget disponible contre 4,5 % cinq ans plus tôt, la structure des dépenses culture-médias s’est considérablement transformée. La numérisation des biens culturels a amplifié la transition vers une industrie de services. L’analyse confirme l’influence de l’âge, du niveau d’études, de la catégorie socioprofessionnelle et de la taille de la commune de résidence dans la part des dépenses qu’un ménage français consacre aux dépenses culturelles. Une approche typologique des dépenses identifie trois univers de consommation culturelle : la culture « traditionnelle », la culture de l’écran et la culture « jeune ». Analysis of the expenditure that French households devote to cultural goods and cultural and communication services permits assessment of changes in the 2000s. Although they have fallen in 2006 compared to 2001 and no longer represent more than 4 % of the available budget against 4.5 % five years earlier, the structure of cultural and media expenditure has changed considerably. The digitisation of cultural goods has amplified the transition to a service industry. The analysis confirms the influence of age, level of education, social and professional category and size of the commune of residence in the share of expenditure that a French household devotes to cultural expenditure. A classification approach to expenses identifies three cultural consumption worlds : “traditional” culture, screen culture and “youth” culture.</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-07-07T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2011</published>
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        <title>La diversité culturelle dans l’industrie du livre en France (2003-2007)</title>
        <id>OB.deps.200</id>
        <updated>2015-11-27T09:54:53Z</updated>
        <author>
            <name>François Moreau</name>
        </author>
        <author>
            <name>Stéphanie Peltier</name>
        </author>
        <summary> Si la production éditoriale française a beaucoup progressé au cours des années 2000 en termes de titres et d’exemplaires produits annuellement, comment apprécier si ce bond quantitatif s’accompagne ou non d’une plus grande diversité de la consommation ? Fondée sur l’approche tridimensionnelle d’Andrew Stirling, la mesure de la diversité culturelle est analysée sur trois segments éditoriaux (jeunesse, bandes dessinées, littérature) selon trois dimensions : la variété produite et consommée, l’équilibre des ventes entre les différents titres et la disparité des œuvres et des auteurs lus. L’analyse apporte des éléments de réponse à la question de l’efficacité de la loi sur le prix unique en termes de diversité culturelle et sur l’effet de levier des ventes en ligne (hypothèse de la longue traîne). Although there has been a marked increase in French publishing output throughout the 2000s, in terms both of annual print runs and titles released, how are we to assess whether this growth is also accompanied by increasingly diverse consumption? Based on Andrew Stirling's three-pronged approach, cultural diversity within three different publishing areas (the youth market, comic books and literature) is analysed on three levels: variety produced and consumed, the balance of sales between different titles and the range of works and authors read. This analysis provides some responses to the question of how effective fixed book pricing legislation has been in terms of cultural diversity and the leveraging effect of online sales (the long tail theory).</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-07-07T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2011</published>
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        <title>La diversité culturelle dans l’industrie de la musique enregistrée en France (2003-2008)</title>
        <id>OB.deps.208</id>
        <updated>2015-11-27T10:22:29Z</updated>
        <author>
            <name>Marc Bourreau</name>
        </author>
        <author>
            <name>François Moreau</name>
        </author>
        <author>
            <name>Pierre Senellart</name>
        </author>
        <summary> L’industrie musicale française est en crise depuis le milieu des années 2000. Les ventes ont chuté alors même que le processus de numérisation des contenus se développait. Comment apprécier l’incidence sur la diversité culturelle de la production et de la consommation d’une filière en crise ? Fondée sur l’approche d’Andrew Stirling, la mesure de la diversité culturelle est analysée selon trois dimensions : la variété produite et consommée, l’équilibre des ventes entre les différents titres et la disparité des albums et des artistes écoutés. L’analyse révèle la baisse du poids des majors au profit des petits et gros producteurs indépendants, elle apporte des éléments de réponse sur l’effet de levier des ventes en ligne (hypothèse de la longue traîne) et sur l’appréciation de la diversité dans la part des ventes réalisées en grandes surfaces spécialisées. The French music industry has been in crisis since the mid 2000s. As content digitisation increased, sales dropped. How are we to assess the impact of the production and consumption of an industry in crisis on cultural diversity? Following Andrew Stirling's approach, cultural diversity is measured according to three criteria: the variety produced and consumed, the balance of sales across different titles, and the range of albums and artists listened to. Analysis shows that the majors have lost out to both small and large independents. It also provides some insights into to the leveraging effect of online sales (the long tail theory) and into the increasing diversity of those sales made by specialist large-scale retailers.</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-07-07T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2011</published>
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        <title>L’emploi dans le secteur culturel en 2005</title>
        <id>OB.deps.1072</id>
        <updated>2015-11-26T11:31:14Z</updated>
        <author>
            <name>Eric Cléron</name>
        </author>
        <author>
            <name>Frédérique Patureau</name>
        </author>
        <summary> Cette exploitation annuelle de l’Enquête Emploi de l’Insee, réalisée par le DEPS, permet une estimation quantitative de l’emploi – et une caractérisation de cet emploi – dans les professions culturelles, c’est-à-dire dans les professions spécifiques du domaine des arts, des spectacles et de l’information. The annual National Institute for Statistics and Economic Studies (Institut national de la statistique et des études économiques, or INSEE Employment Survey, which is carried out each year by the Département des études, de la prospective et des statistiques (DEPS), allows the overall economic weight of jobs in the cultural sector to be measured, of which over half are now based in the cultural industries.</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-09-20T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2007</published>
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        <title>L’emploi dans les professions culturelles en 2005</title>
        <id>OB.deps.797</id>
        <updated>2015-12-01T10:51:51Z</updated>
        <author>
            <name>Eric Cléron</name>
        </author>
        <author>
            <name>Frédérique Patureau</name>
        </author>
        <summary>Cette exploitation annuelle de l’Enquête Emploi de l’Insee, réalisée par le DEPS, permet une estimation quantitative de l’emploi – et une caractérisation de cet emploi – dans les professions culturelles, c’est-à-dire dans les professions spécifiques du domaine des arts, des spectacles et de l’information.</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-09-20T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2007</published>
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        <title>Employment in the cultural sector in 2005</title>
        <id>OB.deps.801</id>
        <updated>2015-12-01T10:44:21Z</updated>
        <author>
            <name>Eric Cléron</name>
        </author>
        <author>
            <name>Frédérique Patureau</name>
        </author>
        <summary> Cette exploitation annuelle de l’Enquête Emploi de l’Insee, réalisée par le DEPS, permet une estimation quantitative de l’emploi – et une caractérisation de cet emploi – dans les professions culturelles, c’est-à-dire dans les professions spécifiques du domaine des arts, des spectacles et de l’information. The annual National Institute for Statistics and Economic Studies (Institut national de la statistique et des études économiques, or INSEE Employment Survey, which is carried out each year by the Département des études, de la prospective et des statistiques (DEPS), allows the overall economic weight of jobs in the cultural sector to be measured, of which over half are now based in the cultural industries.</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-09-20T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2007</published>
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        <title>Peintres, graphistes, sculpteurs… les artistes auteurs affiliés à la Maison des artistes en 2005</title>
        <id>OB.deps.805</id>
        <updated>2015-12-01T10:55:34Z</updated>
        <author>
            <name>Eric Cléron</name>
        </author>
        <author>
            <name>Frédérique Patureau</name>
        </author>
        <summary> Les résultats présentés dans cette note concernent les artistes auteurs affiliés en 2005 à la Maison des artistes (MDA), organisme chargé de la gestion du régime de sécurité sociale spécifique des artistes auteurs. Il s’agit d’une photographie statistique portant sur l’année 2005 mais intégrant quelques données en évolution depuis 1999. Elle inaugure une démarche nouvelle de suivi statistique des métiers d’artiste auteur souhaitée conjointement par le Département des études, de la prospective et des statistiques et la Délégation aux arts plastiques, dans le but de mieux connaître les professionnels de ces métiers et les grandes caractéristiques de leur activité (effectifs, profils sociodémographiques, montant des droits d’auteur…).</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-09-20T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2007</published>
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        <title>Écrivains, photographes, compositeurs… les artistes auteurs affiliés à l’AGESSA en 2005</title>
        <id>OB.deps.809</id>
        <updated>2015-12-01T10:46:33Z</updated>
        <author>
            <name>Eric Cléron</name>
        </author>
        <author>
            <name>Frédérique Patureau</name>
        </author>
        <summary> Les résultats présentés dans cette note concernent les artistes auteurs affiliés en 2005 à l’AGESSA, organisme chargé de la gestion du régime de sécurité sociale spécifique des auteurs. Il s’agit d’une photographie statistique portant sur l’année 2005 mais intégrant quelques données en évolution depuis 1993. Elle inaugure une démarche nouvelle de suivi statistique des métiers d’auteur souhaitée conjointement par le Département des études, de la prospective et des statistiques et la Délégation aux arts plastiques, dans le but de mieux connaître les professionnels de ces métiers et les grandes caractéristiques de leur activité (effectifs, profils sociodémographiques, montant des droits d’auteur…).</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-09-20T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2007</published>
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        <title>L’enseignement spécialisé de la musique, de la danse et de l’art dramatique en 2005-2006</title>
        <id>OB.deps.817</id>
        <updated>2015-11-30T12:43:59Z</updated>
        <author>
            <name>Bruno Dietsch</name>
        </author>
        <summary> Cette note présente les principaux résultats de l’enquête annuelle auprès des 137 établissements classés de France métropolitaine (36 CRR et 101 CRD) réalisée par le Département des études, de la prospective et des statistiques (DEPS) pour l’année scolaire 2005-2006 et pour l’année budgétaire 2005.</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-09-20T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2007</published>
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        <dc:language>fr</dc:language>
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        <title>Les dépenses culturelles des collectivités locales en 2006</title>
        <id>OB.deps.585</id>
        <updated>2015-11-30T11:18:08Z</updated>
        <author>
            <name>Jean-Cédric Delvainquière</name>
        </author>
        <author>
            <name>Bruno Dietsch</name>
        </author>
        <summary> Les résultats de l’enquête sur les dépenses culturelles des collectivités territoriales, dont les données n’avaient pas été actualisées depuis 2002, confirment que les communes, départements et régions ainsi que, désormais, les groupements de communes, sont des acteurs majeurs du financement public de la culture en France. Ce sont ainsi près de 4,4 milliards d’euros que les seules communes de plus de 10 000 habitants ont mobilisés pour la culture en 2006, tandis que leurs groupements à fiscalité propre dotés de la compétence culturelle y ont consacré plus de 840 millions d’euros. Départements et régions ont engagé respectivement 1,3 milliard et 556 millions d’euros pour la culture cette même année. Au-delà des domaines réservés d’intervention découlant de la première vague de transfert de compétences comme la lecture publique pour les départements par exemple, on observe que les communes et groupements de communes consacrent leurs dépenses culturelles de fonctionnement et d’investissement aux équipements de proximité (écoles de musique et de danse, bibliothèques et médiathèques, musées municipaux ou départementaux), tandis que les départements et particulièrement les régions attribuent plus massivement des subventions aux équipements et acteurs culturels. Enfin, si, en 2006, la loi du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales avait encore une incidence limitée sur les transferts de compétences aux différents échelons territoriaux, elle a pu favoriser le transfert des compétences culturelles aux groupements de communes. Results of a study into local authority cultural expenditure, information on which has not been updated since 2002, show that France's communes, départements and regions, and, henceforth, groups of communes, play a major role in the public funding of culture in France. Thus in 2006, almost €4.4bn was raised by individual communes with a population of over 10,000, whilst culturally competent groups of communes with their own collective tax-raising powers contributed over €840m. Départements and regions respectively allocated €1.3bn and €556m to culture in the same year. In addition to areas of dedicated intervention resulting from the first wave of transfers of authority (such as public reading for départements, for example), it has been observed that communes and commune groupings are spending their cultural running costs and investment resources on local facilities (e.g. music and dance schools, libraries and multimedia libraries, municipal and départemental museums, etc.) whilst départements and more specifically, regions, dedicate far more to subsidising facilities and cultural groups. Finally, although the Law of 13 August 2004 on local liberties and responsibilities had a limited impact in 2006 on the transfer of authority to different territorial levels, it was able to facilitate the transfer of cultural areas of authority to groups of communes.</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-09-20T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2009</published>
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        <dc:language>fr</dc:language>
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        <title>L’enseignement spécialisé de la musique, de la danse et de l’art dramatique en 2006-2007</title>
        <id>OB.deps.782</id>
        <updated>2015-11-30T14:21:57Z</updated>
        <author>
            <name>Bruno Dietsch</name>
        </author>
        <summary> L’analyse statistique de l’enseignement spécialisé de la musique, de la danse et de l’art dramatique est fondée sur une enquête auprès des 137 établissements classés de France métropolitaine (36 CRR et 101 CRD). Réalisée par le Département des études, de la prospective et des statistiques (DEPS) pour l’année scolaire 2006-2007 et pour l’année budgétaire 2006, elle met en lumière les évolutions principales de ces enseignement artistiques.</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-09-20T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2008</published>
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        <dc:language>fr</dc:language>
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        <title>Une typologie de l’emploi salarié dans le secteur culturel en 2007</title>
        <id>OB.deps.554</id>
        <updated>2015-11-27T16:13:25Z</updated>
        <author>
            <name>Marie Gouyon</name>
        </author>
        <summary> Le salariat représente les trois quarts de l’emploi total dans le secteur culturel. Il est très singulier par rapport à l’ensemble de l’emploi salarié en France : les salariés qui interviennent dans le secteur culturel ont souvent plusieurs employeurs (y compris des employeurs à l’extérieur du champ culturel), exercent plusieurs métiers, travaillent globalement moins longtemps que les autres tout en cumulant des contrats de différents types. Il est également très diversifié, les salariés intervenant dans l’audiovisuel et le spectacle vivant évoluant dans des situations bien distinctes de celles des autres salariés du secteur culturel, en termes de temps de travail, de salaires perçus, de types de postes occupés et de professions exercées. Wage-earners make up three quarters of all employees in the culture sector. This is most unusual when compared with the overall wage-earning population in France : wage-earners in the culture sector often have several employers (including employers outside of the cultural sphere), carry out several jobs, work for less time overall than other wageearners whilst concurrently working under different contracts. It is also highly diversified, with wage-earners working in audiovisual and live entertainment following very different career paths to others in the cultural sector, in terms of working hours, salary levels, occupations and job types held.</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-09-20T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2010</published>
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        <dc:language>fr</dc:language>
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        <title>L’enseignement spécialisé de la musique, de la danse et de l’art dramatique en 2008-2009</title>
        <id>OB.deps.550</id>
        <updated>2015-11-30T12:44:28Z</updated>
        <author>
            <name>Bruno Dietsch</name>
        </author>
        <author>
            <name>Marie-Françoise Sotto</name>
        </author>
        <summary> Régulièrement réalisée par le ministère de la Culture et de la Communication, l’enquête sur l’enseignement de la musique, de la danse et de l’art dramatique informe des évolutions relatives aux effectifs d’élèves, d’enseignants, aux disciplines enseignées et aux budgets de fonctionnement de ces établissements.  En France métropolitaine, 36 conservatoires à rayonnement régional (CRR) et 101 conservatoires à rayonnement départemental (CRD) enseignaient la musique, la danse et l’art dramatique à près de 155 000 élèves au cours de l’année scolaire 2008-2009. Les effectifs d’élèves ont progressé depuis l’année scolaire 2006-2007, date de la précédente enquête (+ 8%). L’enseignement musical reste la discipline majoritairement choisie par les élèves (86%), néanmoins l’enseignement de la danse et celui de l’art dramatique progressent de façon sensible (respectivement + 7% et + 20%).  Plus de 9 000 professeurs, toutes disciplines confondues, enseignent dans ces établissements classés. Leur financement est assuré à 79% par les collectivités territoriales. Regularly conducted by the French Ministry of Culture and Communication, the survey into the teaching of music, dance and the dramatic arts examines changes relating to student and teacher numbers, subjects taught and institutions’operational budgets. In metropolitan France, there were 36 regional conservatories (conservatoires à rayonnement régional, or CRR), and 101 departmental conservatories (conservatoires à rayonnement départemental, or CRD) teaching music, dance and the dramatic arts to around 155,000 students over the academic year 2008-2009. Student numbers were up 8% compared with the academic year 2006-2007, when the previous survey was conducted. The majority of students (86%) opted to study music, although the numbers studying dance and dramatic arts have shown a significant upturn of 7% and 20% respectively. Over 9000 teachers across all disciplines teach within the institutions covered by the survey. 79% of the financing for these establishments comes from local and regional authorities.</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-09-20T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2010</published>
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        <title>L’emploi salarié dans le spectacle en 2008 : une diversité de situations</title>
        <id>OB.deps.587</id>
        <updated>2015-12-02T13:43:35Z</updated>
        <author>
            <name>Marie Gouyon</name>
        </author>
        <summary> En 2008, 440 000 personnes sur les 23 millions de salariés en France ont travaillé au moins une heure dans le secteur du spectacle (audiovisuel et spectacle vivant). Les volumes de travail et les rémunérations sont fortement concentrés par une minorité de salariés : 5% des salariés du spectacle perçoivent 30% du total des rémunérations. Polyvalence et pluriactivité caractérisent le salariat dans le spectacle, ce qui se traduit par une fragmentation de l’emploi : important recours aux contrats à durée déterminée et perception d’indemnités chômage en complément des salaires. Une typologie des salariés, articulée autour du volume de travail et du montant des salaires horaires, permet de caractériser six types principaux, des professionnels les plus impliqués, qui exercent au moins les trois quarts de leur activité dans le spectacle vivant (35%) ou dans l’audiovisuel (37%), aux salariés épisodiques (11% dans l’audiovisuel et 17% dans le spectacle vivant). In 2008, 440,000 of France’s 23 million salaried workers did at least an hour’s work in the entertainment sector (audiovisual and live performance). Work volumes and pay levels are highly concentrated in the hands of a minority of these salaried workers, with 5% of salaried entertainment workers accounting for 30% of total income revenues. Salaried workers in the entertainment sector are typically flexible and multiskilled, which results in job fragmentation: there is significant reliance on open-ended contacts and benefits payments to top up salaries. Examining workers in terms of their volume of work and hourly rates gives a clear breakdown of 6 main types of worker, from the more committed professionals who spend at least three quarters of their working life in live entertainment (35%) or in audiovisual (37%), to casual workers (11% in audiovisual and 17% in live entertainment).</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-09-20T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2011</published>
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        <dc:language>fr</dc:language>
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        <title>Le salariat dans le secteur culturel en 2009 : flexibilité et pluriactivité</title>
        <id>OB.deps.521</id>
        <updated>2016-12-07T13:24:43Z</updated>
        <author>
            <name>Marie Gouyon</name>
        </author>
        <author>
            <name>Frédérique Patureau</name>
        </author>
        <summary> Comparé à l’ensemble du salariat en France, celui du secteur culturel se singularise nettement : les emplois y sont plus flexibles, les contrats plus souvent à durée limitée, les rémunérations plus dispersées. Les employeurs sont plus souvent de taille modeste et implantés en région parisienne. Le salariat y est plus jeune et masculin. Une analyse approfondie révèle cependant que ces caractéristiques globales tiennent principalement à certains domaines d’activité culturels (le spectacle, l’enseignement artistique et de loisirs) où la grande flexibilité de l’emploi, les faibles volumes individuels d’activité, la rotation (turn over) des salariés sont la règle. Dans d’autres domaines culturels (l’édition, l’architecture, le patrimoine), la physionomie du salariat s’écarte peu de celle observée dans l’ensemble de l’économie (prépondérance du CDI et du travail à temps plein). Dans les domaines où l’emploi est le plus flexible, la pluriactivité est particulièrement répandue : les salariés travaillent alors pour plusieurs activités culturelles (par exemple, en combinant des emplois dans le spectacle vivant et dans la création visuelle), mais surtout interviennent à la fois dans le champ culturel et à l’extérieur de celui-ci. In 2009, 26 million people are paid for at least one hour’s work in France, and of these, 697,000 work in the cultural sector for a total of 557 million hours, thereby averaging an annual 800 hours per employee. Salaried workers in the cultural sector (which covers around three quarters of those working within the sector) tend to be very flexible: we typically see short working periods and irregular pay, plus frequent recourse to diversification. The average salaried worker is young and male with the majority working in the Île-de-France area. The various cultural sector activities have been classified into five major areas, based on similarity of activities and the form the work takes (contract duration, whether permanent or temporary, etc.). This analysis looks at the general characteristics of salaried work in 2009 for each of the following areas: entertainment, publishing, architecture and cultural heritage, arts and leisure teaching and the visual arts.</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-09-20T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2012</published>
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        <dc:language>fr</dc:language>
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        <title>Peintres, graphistes, sculpteurs… Les artistes auteurs affiliés à la Maison des artistes en 2009</title>
        <id>OB.deps.528</id>
        <updated>2015-12-01T10:55:38Z</updated>
        <author>
            <name>Marie Gouyon</name>
        </author>
        <summary> En 2009, la Maison des artistes affilie 24 000 artistes auteurs, principalement graphistes et peintres. Leur nombre s’est élevé en moyenne de 6 % par an entre 1999 et 2006 et est relativement stable depuis 2007. Près de 60 % des artistes auteurs affiliés sont des hommes. Toutefois, les femmes sont de plus en plus nombreuses, en particulier parmi les plasticiens, les peintres et les graveurs. Les artistes auteurs sont âgés en moyenne de 44 ans et vivent pour plus de la moitié en Île-de-France. La moitié se partage 15 % de l’ensemble des revenus d’artistes auteurs affiliés à la Maison des artistes, tandis que les 10 % d’artistes auteurs les mieux rémunérés concentrent à eux seuls 43 % de ces revenus. In 2009, the Maison des Artistes had a membership of 24,000 artist-authors, mainly graphic designers and painters. Their numbers increased by an average of 6% per annum between 1999 and 2006, and has remained relatively sta- ble since 2007. Almost 60% of artist-author members are men. However, the proportion of women is increasing, particularly amongst visual artists, painters and engravers. The average age of artist-author members is 44, with the majority of them living in the Île de France area. Around 50% of them share in 15% of the Maison des Artistes' artist-author revenue, whilst some 10% of the wealth- ier artist-authors are responsible for 43% of the Maison's revenue.</summary>
        <dcterms:available scheme="W3CDTF">2015-09-20T22:00:00Z</dcterms:available>
        <published>2011</published>
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